Pomóż w opracowaniu witryny, udostępniając artykuł znajomym!
Coraz częściej słyszy się o firmach, które angażują się w ochronę środowiska poprzez wdrażanie nowych zielonych miejsc pracy w niektórych swoich oddziałach. W niektórych przypadkach możemy nawet znaleźć firmy, których działalność w całości koncentruje się na tego typu pracach. Niemniej jednak, co to są zielone miejsca pracy dokładnie i jakie wymagania muszą spełniać, aby zostać zaklasyfikowane jako takie? Jeśli chcesz dowiedzieć się trochę więcej o jednym z sektorów pracy, który ma największe prognozy na przyszłość, czytaj dalej ten artykuł o Zielonej Ekologii, a my Ci o tym opowiemy.
Czym są zielone miejsca pracy
ten zielone miejsca pracy to wszyscy ci, którzy rozwijają działalność, która ma w tle zmniejszenie lub kompensacja wpływu człowieka na środowisko,. W ten sposób można mówić o zielonym zatrudnieniu jako o każdej pracy nastawionej na ograniczanie zanieczyszczeń, ale także o takiej, która swoją działalność prowadzi dbając o to, by nie oddziaływać na środowisko.
Z drugiej strony trzeba mieć na uwadze, że choć myśląc o zielonych miejscach pracy najczęściej myśli się o miejscach pracy związanych z energią odnawialną, to w rzeczywistości jest to znacznie szerszy sektor. W rzeczywistości, chociaż odnawialne źródła energii odgrywają fundamentalną rolę w zakresie zielonych miejsc pracy (głównie dlatego, że sektor energetyczny jest jednym z głównych sektorów zanieczyszczających środowisko, a zatem również jednym z tych, w których występuje najwięcej zmian i możliwości tworzenia zielonych miejsc pracy), może być znaleziony zielone miejsca pracy w niemal każdym sektorze gospodarki, od energetyki po turystykę, poprzez modę, żywność, a także inne sektory, takie jak prawniczy czy edukacyjny.
W poniższym artykule porozmawiamy o tym, jakie są najważniejsze odnawialne źródła energii.
Jakie rodzaje zielonych miejsc pracy istnieją
Ogólnie rzecz biorąc, można wyróżnić dwa rodzaje zielonych miejsc pracy w zależności od przedmiotu prowadzonej przez nie działalności:
Z punktu widzenia produktu
Zielone miejsca pracy, które są zielone z punktu widzenia produktu końcowego, to te, w których wspomniany produkt się znajduje zaprojektowany od podstaw jako „przyjazny dla środowiska”„To znaczy z poszanowaniem środowiska. Niektóre przykłady, które można by przytoczyć w tej sekcji, to między innymi ekologiczna żywność i kosmetyki, turystyka ekologiczna czy zrównoważona architektura. W takich przypadkach mówimy o produktach końcowych, które własnego projektu, podejście proekologiczne było jednym z powodów, dla których te produkty powstały jako takie. Szacunek dla środowiska. Wszystkie miejsca pracy, których zadaniem jest wdrażanie tych produktów byłyby zielonymi miejscami pracy w tej kategorii. Wyraźnym przykładem może być ekotechnologia.
Z punktu widzenia ochrony środowiska
Z drugiej strony poza miejscami pracy, których działaniem jest wytworzenie produktu końcowego, który szanuje środowisko, możemy również znaleźć miejsca pracy przeznaczone do ochrony środowiska, bez firmy, w której są przeprowadzane, mając ten cel wśród swoich głównych. Przykładem tego mogą być prace, które zajmują się badaniem technologii, które pozwalają: uzyskaj czystszą energię. W tym sensie energia odnawialna byłaby rodzajem zielonego miejsca pracy, które mieści się w tej kategorii. Byłyby to zielone miejsca pracy, ponieważ mają na celu zmniejszenie wpływu na środowisko, ale wpływ na środowisko wynika z wcześniejszej działalności, jaką jest produkcja energii, która byłaby główną działalnością firmy. W ten sposób wszystkie prace, na których się skupiają poprawić z ekologicznego punktu widzenia wpływ firmy, zostałyby również uznane za zielone miejsca pracy.
Poza tymi dwiema kategoriami moglibyśmy wymienić trzecią, która charakteryzowałaby się tym, że mieszanka dwóch poprzednich. W tym przypadku byłyby to miejsca pracy, które zarówno z punktu widzenia produktu końcowego, jak i ochrony środowiska, spełniają cechy obu kategorii. W ten sposób byłoby zielone miejsca pracy trudno ograniczyć się do jednej kategorii, można więc mówić o mieszanych zielonych miejscach pracy.
Jakie szkolenie jest niezbędne do pracy w zielonej pracy
Ogólnie rzecz biorąc, ze względu na dużą różnorodność zielonych miejsc pracy, które można znaleźć, bardzo trudno byłoby ograniczyć szkolenie do jednego toru. Ogólnie rzecz biorąc, zielone miejsca pracy można uznać za: specjalizacje w dowolnym sektorze. Innymi słowy, jeśli weźmiemy za przykład przedsiębiorcę, ta osoba będzie musiała przejść szkolenie w zakresie kultury korporacyjnej. Jednak w momencie, gdy rozwijana przez Ciebie firma wyprodukuje zielony produkt końcowy, automatycznie stanie się on zielonym miejscem pracy. To samo stanie się z formacjami tak zróżnicowanymi jak inżynieria, prawo czy projektowanie.
W konsekwencji, poza bardzo specyficznymi przypadkami szkoleń jawnych (np. karier środowiskowych lub magisterskich lub specjalności z ekologii), można stwierdzić, że szkoleniem niezbędnym do pracy w zielonej pracy będzie zielona specjalizacja w każdym sektorze pracy. W ten sposób inżynier specjalizujący się w odnawialnych źródłach energii będzie miał szkolenie odpowiednie do zielonej pracy, prawnik specjalizujący się w prawie ochrony środowiska również będzie miał takie szkolenie, architekt specjalizujący się w zrównoważonym budownictwie również może być uznany za takiego.
Na przykład z tego innego artykułu o Zielonym Ekologu możesz dowiedzieć się, czym jest inżynieria środowiskowa.
Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Czym są zielone miejsca pracyZalecamy wejście do naszej kategorii Edukacja Ekologiczna.
