Sztuczna inteligencja w architekturze: przykłady, zalety i wady AI

Architektura sztucznej inteligencji

Jesteśmy już zanurzeni w internecie rzeczy – IoT, nawet jeśli na to nie wygląda lub nie dostrzegamy go gołym okiem. Informacje są codziennie zarządzane za pomocą systemów Big Data w celu wyodrębnienia danych i wniosków, że 10 lat temu nie można było ich zsyntetyzować, a teraz przyszłość już zmierza sztuczna inteligencja lub AI

Jesteś gotowy? Czy uważasz, że „maszyna” nigdy Cię nie zastąpi? Bądź ostrożny, ponieważ sektor architektury zmienia się skokowo.

Tak jak kreślenie CAD daje szczegółowe rysunki i sprawia, że nasze umiejętności manualne są prawie nieistotne, oszczędzając dużo czasu na pisaniu projektu.

Systemy sztuczna inteligencja w architekturze To samo mogą zrobić z dotychczasowym doświadczeniem, np. w kosztorysach, w projektowaniu lub w przygotowywaniu niezbędnej dokumentacji budowy, robót lub remontu, a ponadto bez odpoczynku. Na przykład…

Powyższy film przedstawia: połączenie AI + BIM + projektowania parametrycznego. Projekt, który możemy automatycznie dostosować do setek wysokości.Można zrobić wiele! Zacznijmy więc rozumieć, jak to na nas wpłynie…

Jaka jest ewolucja wirtualnej lub sztucznej inteligencji

Tutaj chcielibyśmy pokazać ewolucja w sztucznej inteligencji i jakie są jego trendy graficznie testujące niepowstrzymany wzrost:

Szybki rozwój sektora AI to efekt doskonałej burzy czynników: taniej mocy przetwarzania równoległego, ogromnej kreacji dużych ilości danych oraz potrzeb konkurencyjnych firm z wielu sektorów, które dostrzegają potrzebę zwiększenia swojej produktywności.

Oczekuje się, że ta kombinacja czynników wygeneruje pozytywny cykl i wykładniczy wzrost w następnej dekadzie. Według sektorów i krajów możemy przetestować:

Trend sztucznej inteligencji warchitektura

Uznanie, że żyjemy w epoce informacji i jej analiza nie jest niczym nowym, ale trendy takie jak Wielkie dane z koncepcjami tak interesującymi jak Analityka predykcyjna którego wyjaśnienie 1 i 1 szczegółowo nas tutaj opisują, lub nowe perspektywy, które idą znacznie dalej niż analityczne i łączą się wirtualna i sztuczna inteligencja. Teraz nadszedł czas, aby lepiej zrozumieć sztuczną inteligencję i jej wpływ na nas.

Według ekspertów są dwie przyszłości dla zawodów i obie będą opierać się na technologii.

  • Pierwsza, znacznie wydajniejsza wersja tego, co obecnie mamy. To tutaj architekci wykorzystają technologię do optymalizacji tradycyjnych sposobów pracy.
  • Drugi, Technologia nie tylko usprawnia lub usprawnia codzienną pracę, ale także wypiera pracę profesjonalistyl. Oznacza to, że pojawią się maszyny lub systemy zdolne do działania samodzielnie lub z użytkownikami, ale muszą one mieć inne umiejętności niż dzisiejszy architekt. Ta nowa technologia przejmie zadania, o których myśleliśmy, że można je wykonać tylko w tradycyjny sposób.

Przepraszamy!… Ale musimy przyznać, że pierwsza opcja na dłuższą metę zniknie. Zawody tradycyjne; czy to architekt, inżynier, budowniczy, murarz… Chociaż jesteśmy podekscytowani pierwszą przyszłością (na przykład bardziej wydajne oprogramowanie do projektowania, które oblicza bardziej złożone konstrukcje), rzeczywistość będzie inna.

Dlaczego będziemy mieli inną przyszłość?… Zamiast pracy będziemy mieli zadania. Uważamy, że praca zawodowa jest zbiorem indywidualnych wysiłków, ale w praktyce to, co robimy, to różne czynności lub zadania w naszej pracy, a tutaj technologia sztucznej inteligencji.

A przykład sztucznej inteligencji w akcji…

ten sztuczna technologia Nie zastępuje całych miejsc pracy, ale zmienia „zadania”, które ludzie wykonują w pracy. Na przykład oprogramowanie CAD nie zastępuje architektów, zmienia wykonywane przez nich zadania. W tym momencie błędem jest myślenie, że „bycie kreatywnym” oznacza gwarantowaną pracę, oczywiście niektóre codzienne zadania będą wymagały kreatywności, ale nie wszystkie z nich tego wymagają, ponieważ wideo na intuicyjna sztuczna inteligencja.

Tak więc branża architektoniczna i jej specjaliści będą musieli dostosować się do wyzwań tzw.Druga Epoka Maszyn„Gdy maszyny nie tylko robią rzeczy, które programujemy, ale mogą wykonywać zadania, które my wykonujemy.

Przykłady sztuczna inteligencja

Idealny przykład projektu zsztuczna inteligencja w architekturze kupiliśmy go od Autodesk o nazwie Dreamcatcher. Co by było, gdyby za pośrednictwem systemu CAD moglibyśmy wygenerować tysiące opcji projektu spełniającego określone cele?

A Przykład AI który opiera się na regeneracyjnym systemie projektowania i architektury, który pozwala architektowi stworzyć rozwiązanie problemu projektowego poprzez ograniczenia i cele, które wskazujemy. To oprogramowanie odgrywa partycypacyjną i aktywną rolę w wymyślaniu formularza.

Na przykład dodajemy wymagania dotyczące funkcjonalności, konstrukcji, metod wytwarzania, rodzajów materiałów, odbioru kosztów… itd. A program CAD nie tylko pokazuje nam najlepszą opcję (na przykład najtańszą), ale także opisuje możliwe realne alternatywy.

ten Umiejętność uczenia się AI Jest ogromny, trochę więcej możemy dowiedzieć się na tym kanale YouTube, a także, jeśli korzystamy z aplikacji osadzonych w telefonach komórkowych, w których informacje są przechowywane przez użytkowników. Tutaj technologia jest w stanie zbierać i analizować nawyki w celu zaspokojenia określonych potrzeb użytkowników.

ten przemysł architektoniczny od lat korzysta z projektowania parametrycznego opartego na sztucznej inteligencji, tworząc modele, które można dostosować do wielu wymiarów, takich jak następujący parking…

Firmy takie jak Zaha Hadid Architects i MAD Architects stały się bardziej niż znane na całym świecie dzięki swojej zdolności do: logika oprogramowania sterującego, Może tworzyć tysiące wariantów projektu w oparciu o wejścia do budynku wystawione na działanie słońca, widoki lub ruch pieszych.

Przykład projektu stworzonego za pomocą sztucznej inteligencji autorstwa biura Zaha Hadid Architects w Mathematics: The Winton Gallery, pierwsza stała publiczna wystawa muzealna słynnej pracowni.

Zalety i wady sztucznej inteligencji

Wszyscy zgadzamy się, że współpraca inteligentnych maszyn i ludzi podniesie umiejętności pracowników, ale… Czy nie będzie to oznaczać utraty pracy? Jeśli zaczniemy przyglądać się poważnym doniesieniom na ten temat, to jak dokument Capgemini dostarcza nam ciekawych danych na temat jakie korzyści niesie sztuczna inteligencja do ich organizacji:

  • Wpływ na sprzedaż. Od 3 do 4 organizacji, które wdrożyły AI, osiągnęły wzrost sprzedaży nowych produktów i usług o ponad 10%.
  • Zwiększenie działalności. 78% organizacji zwiększyło wydajność produktywności o ponad 10%.
  • Atrakcyjny dla klienta. 75% organizacji, które korzystały ze sztucznej inteligencji, uważa, że zadowolenie klientów wzrosło o ponad 10%.
  • Generator pomysłów. 79% organizacji uważa, że wygenerowały nowe spostrzeżenia i ulepszone analizy.

A z perspektywy zwiększenia i poprawy sprzedaży poprzez wykorzystanie AI, zwrócone dane są więcej niż pozytywne:

Większa satysfakcja klientów, większa sprzedaż, większe zyski, to wzrost gospodarczy dla firm, który jest skorelowany ze wzrostem siły roboczej, co w rzeczywistości jest, ale w rzeczywistości jest mały trik krótkoterminowy, który może być niekorzystny dla wielu użytkowników.

Jak widać na poniższym wykresie, większość tworzonych obecnie stanowisk znajduje się między menedżerami a dyrektorami.

Odpowiedź na wykres jest prosta, aby móc współpracować ze sztuczną inteligencją potrzebni są wysoko wykwalifikowani i przeszkoleni specjaliści. I oczywiście najwyżsi menedżerowie każdej firmy są pierwszymi zainteresowanymi szkoleniem, jeśli chcą przetrwać w tym konkurencyjnym świecie.

Oczywiście nie wszystko jest korzyścią, również weryfikujemy wady wirtualnej inteligencji lub zagrożenia dla naszego środowiska pracy:

  • Będziemy mieli więcej cyberprzestępstw i wycieków informacji.
  • Będziemy musieli być znacznie bardziej wyspecjalizowani i stale szkoleni.
  • Są to technologie, które nie są tanie i uzależniają od firm zewnętrznych.
  • Trudność w znajdowaniu błędów w tak złożonym systemie.
  • Złożoność przy wprowadzaniu zmian.
  • Zawieszenia pomiędzy work-life balance a relacjami pomiędzy użytkownikami – maszynami (Pracują 24 godziny na dobę).

Więc kiedy ruszamy w przyszłość sztuczna technologia i trwale połączony z Internetem, powinniśmy zadać sobie pytanie, czy mogą istnieć nowe sposoby organizowania pracy zawodowej, nowe sposoby dzielenia się i wytwarzania praktycznej wiedzy w społeczeństwie, nowe sposoby rozwiązywania ważnych problemów, które tradycyjnie rozwiązywali tylko profesjonaliści.

Wyzwaniem dla każdego architekta będzie rozpoznanie tej zmiany w pracy i przewidywanie nowych zadań poprzez rozwijanie niezbędnych umiejętności, które będą wymagane.

Jeśli podobał Ci się artykuł, oceń i udostępnij!

Popularne posty